戦うだけのゴルファーではなく、会社に認められ、選ばれたゴルファーである“企業ゴルフ選士”をクローズアップ。今回の選士はNECネッツエスアイの澤本陽一さん。

ORGANIZER／Hironori Kogure　PHOTO／Tsukasa Kobayashi　THANKS／北谷津ゴルフガーデン

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今週の選士

NECネッツエスアイ株式会社
業務改革　推進本部長
澤本 陽一さん

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社会人になってゴルフを始め、途中ブランクがありながら、現在は同社のゴルフ部で2代目キャプテンを務めつつ、スコアでも部を引っ張る。得意クラブはドライバーとウェッジ

入社3年目に初ラウンド
今はゴルフ部の牽引役

2018年に創部したNECネッツエスアイのゴルフ部でキャプテンを務め、実力面でも部を牽引する澤本陽一さんは、社会人になって初めてクラブを握った、いわゆる“社会人デビュー”組だ。

「入社して3年目、海外出張のときです。付き合いで練習に行ってみたら『ラウンドに行ける!』ということで（笑）。スコアは108でしたが、そこからしばらくゴルフから遠ざかっていました」

好感触の初ラウンドからいきなりブランク期間に入った澤本さんだったが、部署異動をきっかけに、次第にゴルフ熱を高めていった。

「スタッフの経理部門から、37歳で営業の管理部門へと異動になったことで周囲にゴルフをやる方が増え、コンペに行く機会も増えました。皆さんお上手だったので、迷惑を掛けないために練習をするようになったとはいえ、仕事も忙しくなり始めていた時期でした。当時はまだ会員権も高くラウンドもなかなか行くことができませんでしたが、代わりに近所の練習場やショートコースへ毎週通っていました」

とはいえ競技ゴルファーへは遠い。澤本さんはここからどうやって“ひと皮”むけたのだろう。

試合に出るなら
もっと上達しないと!

「7年前に会社として日経カップに出ようという話で盛り上がり、翌年から参戦することになったのですが、私は当時、補欠だったんです。それがたまたま選考会でレギュラーになってしまってギアが入りました。その頃ゴルフ場（美浦GC）のメンバーになり、月例に出たりもしたのですが、競技経験がないものですから全くダメでした。それが悔しくて、それ以来、コースへ行く前に1時間ほど練習場で球を打ち、コースへ行ってラウンド、その後コース内の練習場で50球くらい打って、それが終わったら帰り道の練習場で1時間半の練習というルーティンが続いています」

同時にジムへも通うようになった澤本さん。「やりすぎでは?」という声が聞こえることもあるそうだが、これには理由がある。

「実は28歳で白血病になり、30歳で骨髄移植をしたんです。それで治りはしたのですが、体力的に不安を抱えていたということもあって。仕事も忙しいことですし『体力をつけないと』という意識が強まって」

さりとて仕事が忙しいなか、これだけのハードワークをこなすには相当なモチベーションが必要だが、澤本さんは「好きだからでしょうね」と笑う。「ゴルフって努力の結果が数字で出ますよね。数値化された結果（スコア）をもって分析することもできる。仕事にも同じことが言えますが、これってすごく面白くないですか?」

後発組だから
“経験以外”を武器にする

そんな澤本さんが大切にしているのがマネジメント。

「たとえばアプローチにおいて、一番重要なのは状況判断です。もちろん技術は大切ですが、状況によってどういった戦術を選ぶかを決める作業は必須です。仕事でもさまざまな手段や戦術はあり、結果が出なければ修正して別のプランに変えるとか、そのプランをさらに磨くとかいった判断が必要になります。仕事の経験はゴルフへ確実に生きていますね」

ここ数年、もう1つの武器を磨いている。以前は平均230ヤードだったドライバーの飛距離が、今は280ヤード近くまで伸びた。

「昨年からゴルフ部のコーチをお願いしている小暮（博則）プロの指導もあって飛距離が伸びました。経験は積み重ねるしかありませんが、飛距離は伸ばせます。体のために始めたトレーニングも、今や欠かせませんね」

仕事の経験をゴルフに応用するNECネッツエスアイの企業ゴルフ選士だ。

澤本陽一さんの14本セッティング

週刊ゴルフダイジェスト2024年9月3日号より